Рейд робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати і зайнятості населення.

10 листопада 2026 року відбувся черговий рейд робочої групи з

питань легалізації виплати заробітної плати і зайнятості населення.

Було обстежено ряд суб’єктів господарювання щодо стану оформлення

трудових відносин з найманими працівниками та рівня заробітної плати.

В результаті здійснення вивчення стану справ суб’єктів

господарювання робочою групою було встановлено також і факти

використання нелегальної праці.

Законодавство чітко визначає: будь-яка робота має бути оформлена з

першого дня, незалежно від того, чи це підробіток студента на літній період,

чи випробування потенційного баристи чи автомеханіка. Проте відсутність

трудового договору залишає незахищеним не лише працівника, а й самого

роботодавця.

Роботодавцям, у яких виявлено порушення законодавства про працю в

частині оформлення трудових відносин із найманими працівниками,

рекомендовано усунути порушення. Разом з тим, попереджено про ризики

неоформлених трудових відносин та переваги легальної зайнятості:

 якщо неоформлений працівник пошкодить обладнання, зіпсує

майно клієнта або допустить нестачу коштів у касі, стягнути збитки в

судовому порядку буде практично неможливо;

 заклади, де працюють «у тіні», частіше стикаються з плинністю

персоналу, що негативно позначається на якості обслуговування;

 за кожного працівника, допущеного до роботи без трудового

договору, передбачена фінансова відповідальність, яка значно перевищує

витрати на офіційну сплату єдиного соціального внеску.

Запрошуємо працювати прозоро – з дотриманням законодавства про

працю, офіційним оформленням трудових відносин та без наслідків у

вигляді штрафів.

Першоджерело · Долинська міська рада (RSS сайту)