Інспектор з кадрів

Обовʼязки

Ведення обліку особового складу підприємства, оформлення прийому, переведення та звільнення працівників згідно із законодавством про працю, ведення кадрового діловодства, заповнення трудових книжок, а також організацію військового обліку на виробництві

Вимоги

Порядок оформлення прийняття, переведення, звільнення та обліку працівників.Вимоги Національного класифікатора України ДК 003:200 («Класифікатор професій»).Правила ведення військового обліку на підприємстві.Основи роботи з ПК та спеціалізованими прог Уважність до деталей та скрупульозність у роботі з документами. Високий рівень відповідальності та конфіденційності (робота з персональними даними).Комунікабельність і стресостійкість у спілкуванні з колективом

Умови

• 5-денний робочий тиждень
• Договір: безстроковий