ПЕВНІ КАТЕГОРІЇ ПРАЦІВНИКІВ, ЯКІ ОБОВ’ЯЗКОВО ПРОХОДЯТЬ МЕДИЧНИЙ ОГЛЯД

Нормативна база:

 Порядок організації та проведення обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій, затверджений наказом Міністерства охорони здоров’я України 08.09.2025 №1393, зареєстрований в Міністерстві юстиції України 27 жовтня 2025 року за № 1551/44957 (далі – Порядок);

 стаття 17 Закону України “Про охорону праці” від 14.10.1992 № 2694-XII.

Фінансування медичних оглядів

Роботодавець зобов’язаний за свої кошти забезпечити фінансування та організувати проведення попереднього (під час прийняття на роботу), періодичних (протягом трудової діяльності) та позачергових медичних оглядів працівників певних категорій, до яких відносяться:

1) працівники, зайняті на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці (шум, вібрація, забруднене повітря робочої зони промисловими аерозолями та забруднені робочі поверхні шкідливими хімічними речовинами, іонізуюче та неіонізуюче випромінювання та інші), в тому числі і працівники, які підпадають під вплив канцерогенів, мутагенів та/або біологічних агентів;

2) працівники, які зайняті на роботах, де є потреба в професійному доборі;

3) працівники віком до 21 року;

4) працівники, які мають змінний режим роботи із залученням до роботи у нічний час.

За результатами періодичних медичних оглядів у разі потреби роботодавець повинен забезпечити проведення відповідних оздоровчих заходів.

Певні категорії працівників, які підлягають обов’язковому медичному огляду (далі – ОМО):

- на яких впливають шкідливі та небезпечні виробничі фактори і фактори трудового процесу, зазначені у додатку 4 до Порядку (серед факторів - хімічні речовини та їх сполуки та елементи, галогени, сірка та її сполуки, фосфор і його сполуки, складні хімічні суміші, композиції, хімічні речовини, пестициди, синтетичні полімерні матеріали: смоли, лаки, клей, пластмаси, прес-порошки, волокна, мастило-охолоджувальні рідини, герметики, фарби, емалі, добрива, фармакологічні засоби, протипухлинні препарати А, К, гормони, промислові аерозолі переважно фіброгенного та змішаного типу дії, силікати та силікатовмісні, штучні мінеральні волокнисті речовини, вуглецевий пил, аерозолі, що утворюються при зварюванні, біологічні фактори, збудники інфекційних захворювань, фізичні фактори, неіонізуюче випромінювання, вібрація, шум, ультразвук, підвищений атмосферний тиск, знижена та підвищена температура повітря, фізичне навантаження та перенапруження окремих органів і систем та інші фактори трудового процесу);

- які виконують роботи, зазначені у додатку 5 до Порядку (робота на висоті, верхолазні роботи і роботи, пов’язані з підійманням на висоту, а також з обслуговування підіймальних механізмів, робота машиніста крана, ліфтера, електротехнічний персонал, що виконує роботи з оперативного обслуговування і ремонту діючих електроустановок напругою 127 В і вище змінного струму і 110 В постійного струму, а також монтажні та налагоджувальні роботи, дослідження та вимірювання у цих електроустановках, роботи у лісовій охороні, по валу, сплаву, транспортуванню та первинній обробці лісу, роботи у нафтовій та газовій промисловості та при морському бурінні, усі види підземних робіт, робота на гідрометеорологічних станціях, спорудженнях зв’язку, геологорозвідувальні, топографічні, будівельні роботи, роботи, що пов’язані з обслуговуванням ємностей під тиском, машиністи (кочегари), оператори котельних, працівники служби газнагляду, роботи, що пов’язані з застосуванням вибухових речовин, роботи у вибухово- і пожежо-небезпечних виробництвах, роботи у воєнізованій охороні, службах спецзв’язку апараті інкасації, банківських структурах, інших закладах та службах, яким дозволено носити вогнепальну зброю та її застосовувати, діяльність газорятувальних служб, добровільних газорятувальних дружин, воєнізованих частин і загонів з попередження виникнення і ліквідації відкритих газових і нафтових фонтанів, воєнізованих гірничих, гірничорятувальних служб міністерств та закладів, роботи з ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій (аварійно-рятувальні роботи, гасіння пожеж, розмінування (гуманітарне розмінування), роботи в умовах обмеженої видимості, замкнутого простору, подолання перешкод, під дією стресу та емоційного навантаження, під дією небезпечних факторів надзвичайної ситуації), роботи на механічному обладнанні (токарних, фрезерних та інших станках, штампувальних пресах тощо).

- працівники віком до 21 року незалежно від умов праці проходять ОМО щороку до досягнення ними 21-річного віку.

Визначення Переліку категорій працівників для проходження ОМО

Роботодавець до 01 грудня поточного року складає та в місячний строк погоджує з лікарем з гігієни праці територіального органу Держпраці перелік категорій працівників, які підлягають ОМО, за формою додатку 1 до Порядку, використовуючи результати моніторингу умов праці за поточний рік та лабораторних досліджень умов праці, враховуючи матеріали чинної атестації робочих місць за умовами праці.

Перелік доповнюється у разі виявлення нових шкідливих та небезпечних виробничих факторів або зміни їх наявних рівнів, які впливають на стан здоров’я працівника та можуть призвести до його погіршення.

Складання поіменних списків для проходження ОМО

Роботодавець протягом місяця з дати складення Переліку на його підставі складає та в місячний строк погоджує з первинною профспілковою організацією підприємства, установи, організації або представником трудового колективу, якщо профспілка не створювалася, з лікарем з гігієни праці територіального органу Держпраці поіменний список працівників, які підлягають проходженню періодичного медичного огляду, за формою додатку 2 до Порядку та затверджує графік проходження ОМО з надавачем послуг з проведення ОМО.

Списки працівників складаються у чотирьох примірниках: для роботодавця, для надавача послуг з проведення ОМО, з яким укладено договір, для територіального органу Пенсійного фонду України та для первинної профспілкової організації підприємства, установи та організації або представника трудового колективу (за запитом).

Відділ профілактики та розслідування нещасних випадків Управління контрольно-перевірочної роботи Головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області

Першоджерело · Новини Голобської громади (сайт ради)