Спеціаліст державної служби (місцевого самоврядування)

Обовʼязки

Головний спеціаліст відділу управління персоналом та діловодства веде облік кадрів, підготовка проєктів наказів щодо прийняття на роботу, звільнення, переведення, надання відпусток тощо. Ведення вхідної, вихідної та внутрішньої документації, контроль за її рухом, реєстрація та архівне зберігання, оформлення та подання статистичної та кадрової звітності до відповідних органів.

Вимоги

Упевнене володіння ПК та офісними програмами Вільне володіння державною мовою

Умови

• 5-денний робочий тиждень
• Робота: тимчасовий — до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу дванадцяти місяців після припинення чи скасування воєнного стану
• Договір: безстроковий
• Професійний розвиток