Служба зайнятості пропонує роботодавцям дієві інструменти для вирішення кадрових питань

Днями директорка Чернігівського обласного центру зайнятості Людмила Ключник провела серію робочих зустрічей із роботодавцями Талалаївської селищної громади, що на Прилуччині. Під час відвертого діалогу йшлося про потреби місцевих підприємств та актуальних програми служби зайнятості.

У Талалаївці Людмила Ключник зустрілася з селищним головою Юрієм Величко, щоб обговорити поточні потреби громади та визначити чіткі кроки щодо організації суспільно-корисних робіт у наступному році. Служба зайнятості завжди активно співпрацює з селищною радою, підшуковуючи потрібні кадри, як на постійну, так і тимчасову роботу. Так, за 2025-2026 роки було видано понад 1,1 тис. направлень на суспільно корисні роботи. Крім того, цього року працевлаштовано двох людей спеціалістом державної служби та робітником з благоустрою.

Під час візитів на ТОВ «Тас Агро Північ», ТОВ «Понори», ПСП «Лан» також йшлося про активізацію співпраці роботодавців із службою зайнятості. До речі, цього року обласна служба зайнятості укомплектувала 63 вакансії цих підприємств. Крім того, ТОВ «Тас Агро Північ» була надана компенсація у розмірі 45 тис грн за облаштування робочого місця для працівника з інвалідністю. Компенсаційні виплати отримало й ПСП «Лан» за працевлаштування людини, якій до настання права на пенсію за віком залишилося не більше 5 років, а торік - за працевлаштування учасника бойових дій.

Людмила Ключник зазначила, що служба зайнятості завжди відкрита до співпраці і пропонує роботодавцям підбір працівників на засадах рекрутингу, навчання безробітних під конкретні робочі місця, ваучери на навчання для підвищення конкурентоспроможності працівників, навчання жінок професіям, які традиційно вважалися чоловічими, та організацію суспільно корисних робіт.

Роботодавці також можуть скористатися компенсаційними програмами за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб, ветеранів, молоді, громадян передпенсійного віку, за облаштування робочих місць людей з інвалідністю тощо.

Діє й програма «Точка опори», яка допомагає зберегти робочі місця на підприємствах, що зазнали пошкоджень або руйнувань внаслідок збройної агресії російської федерації.

Окремий напрям — національний проєкт «Досвід має значення», який сприяє працевлаштуванню людей віком 50+ та допомагає роботодавцям залучати досвідчених фахівців.

Детально про послуги служби зайнятості роботодавцям читайте на нашому сайті

https://www.dcz.gov.ua/employer

Чернігівський обласний центр зайнятості

Першоджерело · Стрічка новин Кіптівської громади (сайт ради)