Навчання заради розвитку: як старости Красносільської громади вдосконалюють щоденну роботу

Бути старостою — це значно більше, ніж представляти інтереси свого округу. Це щодня бути поруч із людьми, чути їх, розуміти їхні потреби й допомагати знаходити рішення. Саме тому навчання, нові знання та обмін досвідом такі важливі. Минулого тижня старости старостинських округів Красносільської громади взяли участь у триденному навчальному тренінгу для старост. Говорили про те, з чим старости стикаються у щоденній роботі:

повноваження та відповідальність;

бюджет, інвестиції й розвиток територій;

комунікацію з жителями та залучення їх до ухвалення рішень;

доступність послуг у старостинських округах;

запобігання конфлікту інтересів;

взаємодію з ветеранами та врахування потреб різних груп населення. Були не лише лекції, а й практичні вправи, обговорення робочих ситуацій, запитання та обмін досвідом. Адже найцінніше навчання — те, чиї знання можна застосувати вже наступного робочого дня. Для нашої громади важливо, щоб у кожному старостинському окрузі були люди, яким довіряють, до яких звертаються по допомогу і які готові діяти в інтересах жителів. Щиро дякуємо нашим партнерам POLARIS та SALAR International за організацію навчання, підтримку професійного розвитку старост і можливість переймати досвід та ставати сильнішими. Нові знання, корисні знайомства та ідеї — у нашу щоденну роботу. Адже за кожним професійним кроком має бути головне — користь для людей!

Першоджерело · Стрічка новин Красносільської громади