Праця без бар’єрів: державна компенсація за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю

Створення доступних умов праці та забезпечення рівних можливостей для працевлаштування людей з інвалідністю є важливими умовами формування безбар’єрного середовища.

Держава передбачила програму компенсації фактичних витрат на облаштування робочих місць для людей з інвалідністю. Вона дає змогу роботодавцям відшкодувати витрати на придбання спеціальних меблів, обладнання, пристроїв та інших допоміжних засобів, необхідних для виконання людиною своїх професійних обов’язків з урахуванням її індивідуальних потреб.

Скористатися програмою можуть роботодавці, фізичні особи – підприємці та люди з інвалідністю, які провадять незалежну професійну діяльність, за умови дотримання вимог, визначених постановою Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2023 року № 893.

Програма сприяє створенню доступних робочих місць, розширенню можливостей працевлаштування та забезпеченню права кожної людини на працю.

Роботодавці Снігурівської міської територіальної громади також можуть скористатися цією державною підтримкою.

Хто може отримати компенсацію?

Відповідно до Порядку, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2023 року № 893 (зі змінами), право на отримання компенсації мають:

- роботодавці, які облаштували робоче місце для працевлаштованої людини з інвалідністю I або II групи, яка є застрахованою особою;

- роботодавці, які облаштували робоче місце для працівника з інвалідністю, який повернувся до роботи після звільнення з військової служби в запас або відставку на збережене місце роботи (посаду) або за його згодою був переведений на іншу посаду в того самого роботодавця;

- фізичні люди – підприємці з інвалідністю, які облаштували власне місце провадження господарської діяльності після звільнення з військової служби в запас або відставку, розпочавши або продовживши таку діяльність;

- люди з інвалідністю, які провадять незалежну професійну діяльність, розпочавши або продовживши її після звільнення з військової служби в запас або відставку та облаштувавши власне місце провадження такої діяльності.

Який розмір компенсації?

Компенсація надається в розмірі фактично понесених заявником витрат на облаштування робочого місця або власного місця провадження діяльності для людини з інвалідністю, але не більше встановленого граничного розміру:

- для людей з інвалідністю I групи — до 15 розмірів мінімальної заробітної плати (у 2026 році — 129 705 грн);

- для людей з інвалідністю II групи — до 10 розмірів мінімальної заробітної плати (у 2026 році — 86 470 грн).

Граничний розмір компенсації визначається відповідно до мінімальної заробітної плати, встановленої законом на день прийняття рішення про її надання.

Важливо: відшкодовуються фактичні витрати, тому сума компенсації не може перевищувати вартості придбаних допоміжних засобів.

Які витрати підлягають компенсації?

Компенсація надається за придбані заявником допоміжні засоби для облаштування робочого місця або власного місця провадження господарської чи незалежної професійної діяльності для людини з інвалідністю. Докладний Перелік таких засобів визначено в додатку 1 до Порядку № 893.

Зокрема, до переліку належать:

- меблі та фурнітура для робочих місць/місць провадження господарської діяльності/незалежної професійної діяльності для особи з інвалідністю:

столи для письма, читання, креслення або малювання, офісні столи і комп’ютерні столи, столи для читання, письмові столи і конторки, столи для креслення і столи для малювання, робочі столи із спеціальним обладнанням і аксесуарами для ручної роботи в промисловості і крафтовому виробництві, столи для зварювання, столи для складання, деревообробні верстати і столи для монтажу, стенди і подушки для дихання;

- візуальні комп’ютерні дисплеї та аксесуари;

- тактильні комп’ютерні дисплеї;

- звукові комп’ютерні дисплеї;

- спеціальне програмне забезпечення для виведення даних;

- інтерактивні пристрої для комп’ютерів.

У які строки необхідно звернутися?

Відповідно до пункту 7 Порядку № 893, заяву про надання компенсації необхідно подати протягом 180 календарних днів з відповідної дати:

працевлаштування або виходу на роботу особи з інвалідністю;

державної реєстрації фізичної особи – підприємця;

взяття на облік платника податків особи з інвалідністю, яка провадить незалежну професійну діяльність;

продовження особою з інвалідністю підприємницької або незалежної професійної діяльності після звільнення з військової служби в запас або відставку.

Заява подається до регіонального центру зайнятості за місцем провадження діяльності заявника.

Важливо! Для отримання компенсації за облаштування робочого місця працевлаштованої особи з інвалідністю I або II групи така особа повинна мати статус застрахованої особи. Для працівників, які повернулися на роботу після звільнення з військової служби, та осіб, які відновили власну діяльність після служби, Порядком передбачені окремі умови щодо встановлення інвалідності.

Дотримання 180-денного строку є обов’язковою умовою отримання компенсації.

Як подати заяву на отримання компенсації?

Заяву можна подати:

онлайн через портал «Дія» (за наявності технічної можливості);

через сайт Державної служби зайнятості;

на електронну пошту центру зайнятості з електронним підписом;

особисто в центрі зайнятості.

До заяви необхідно додати документи, що підтверджують працевлаштування (за потреби), придбання допоміжних засобів та інші документи, передбачені Порядком № 893.

Як розглядають заяву та виплачують компенсацію?

Регіональний центр зайнятості перевіряє заяву й документи та приймає рішення про надання компенсації або відмову.

Рішення приймається протягом 10 робочих днів після подання заяви та всіх необхідних документів.

У разі позитивного рішення кошти перераховують на рахунок заявника протягом 5 робочих днів.

Компенсація виплачується за умови дотримання вимог Порядку № 893.

Де отримати додаткову інформацію?

Детальну інформацію про умови отримання компенсації, необхідні документи та порядок подання заяви можна отримати в Миколаївському обласному центрі зайнятості та його структурних підрозділах, зокрема у Снігурівському відділі Баштанської філії Миколаївського обласного центру зайнятості.

Подати заяву онлайн можна через портал «Дія» за посиланням:

Компенсація за облаштування робочого місця особи з інвалідністю.

З умовами надання компенсації можна ознайомитися в постанові Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2023 року № 893:

Постанова Кабінету Міністрів України № 893.

Для Снігурівської міської територіальної громади реалізація цієї державної програми є можливістю підтримати роботодавців у створенні доступних робочих місць для людей з інвалідністю. Компенсація допомагає відшкодувати витрати на необхідне обладнання та допоміжні засоби, щоб людина могла працювати з урахуванням своїх індивідуальних потреб.

Створення доступних умов праці сприяє працевлаштуванню людей з інвалідністю, їхній професійній реалізації, економічній самостійності та рівній участі в житті громади.

Першоджерело · Снігурівська громада — новини сайту ради