Павло Конопко: «Головний виробничий фактор – це людський капітал»

Сьогодні, 05 листопада, у Центральноукраїнському національному технічному університеті у дистанційному форматі відбулася ІХ Міжнародна науково-практична конференція «Конкурентоспроможна модель інноваційного розвитку економіки України». З вітальним словом до учасників звернувся голова оргкомітету, проректор з наукової роботи та міжнародних зв’язків ЦНТУ Андрій Тихий, а модераторкою заходу виступила докторка економічних наук, професорка Ілона Андрощук.

Подія об’єднала вітчизняних і зарубіжних науковців та практиків, представників органів державної влади, місцевого самоврядування й бізнес-структур, здобувачів вищої освіти, аспірантів і докторантів.

Участь у заході взяв і директор Кіровоградського обласного центру зайнятості Павло Конопко. У своєму виступі він акцентував увагу на ролі людського капіталу як ключового чинника економічного відновлення та розвитку України.

Конкурентоспроможну та інноваційну модель розвитку економіки України неможливо побудувати без головного ресурсу – людського капіталу. У цих умовах Державна служба зайнятості перестала бути просто адміністративним органом – ми активно трансформуємося у сучасний сервісний хаб розвитку людського капіталу.

Особливого значення це питання набуває в умовах гострого кадрового дефіциту, з яким сьогодні зіткнувся український ринок праці. Під час виступу очільник обласного центру зайнятості наголосив: долати брак фахівців лише за рахунок додаткових робочих рук більше неможливо. Єдина дієва альтернатива – це технологічне оновлення ринку: діджиталізація, автоматизація процесів та інвестиції в розвиток і перенавчання людей.

У межах Стратегії зайнятості населення України на період до 2030 року Служба зайнятості змінює свою роль – від пасивного виплачувача допомоги до сучасного та зручного сервісного хабу можливостей. Головна мета змін – допомогти повернутися до активного трудового життя понад два мільйони українців та суттєво знизити рівень безробіття.

Основою цієї роботи є цифровізація завдяки новій платформі «Обрій», яка аналізує ситуацію на регіональних ринках праці та підказує, яких фахівців бракуватиме бізнесу у майбутньому. Також серед пріоритетів – гнучка освіта впродовж життя, ваучери на безкоштовне навчання, урядові грантові програми, а також створення офіційних, безпечних і чесних умов праці відповідно до європейських стандартів.

«Ми ламаємо гендерні та вікові стереотипи: залучення жінок у високотехнологічний індустріальний сектор та створення інклюзивних робочих місць для ветеранів і людей з інвалідністю – це наш «Золотий Стандарт». Будь-яка економічна модель, навіть найбільш інноваційна, залишається лише абстрактною формулою, якщо вона не забезпечена головним виробничим фактором – людським капіталом. Конкурентоспроможність сучасної держави народжується не в деклараціях: вона гартується в наукових лабораторіях, студентських аудиторіях і реалізується на ринку праці. Будь-яка інновація починається з людини», – акцентував увагу директор Кіровоградського обласного центру зайнятості Павло Конопко.

Подібні міжнародні заходи надзвичайно важливі, адже вони допомагають поєднати досвід науковців, державні інструменти підтримки та реальні потреби підприємців, щоб разом відновлювати та розвивати економіку України.

«Сучасний університет – це не лише про теорію, це про стартапи та наукоємний бізнес. Я закликаю студентство та вчених: капіталізуйте свої курсові, дипломні проєкти та наукові розробки через наші державні інструменти! Створюйте власні інноваційні підприємства, а держава через програму грантів «Власна справа» надасть вам фінансову та інституційну підтримку. Поєднуючи академічну глибину університету, проактивну державну політику та міжнародне співробітництво, ми маємо всі можливості створити нове економічне і високотехнологічне диво у центрі Європи», – підсумував свій виступ Павло Конопко.

Першоджерело · Стрічка новин Устинівської громади (сайт селищної ради)