підсумки масштабного опитування!

Як наша молодь обирає майбутнє: підбиваємо підсумки масштабного опитування! ✨
У Височанській громаді завершилося дослідження стану професійної орієнтації дітей та підлітків, яке проводилося в межах національного пілотування за підтримки швейцарсько-українського проєкту DECIDE та Міністерства освіти і науки України.
Опитування охопило учнів, батьків, освітян, місцеву владу та роботодавців. Завдяки вашій активності ми отримали чітку картину та виокремили ключові тренди й виклики.
Головні результати дослідження:
Інтернет та соціальні мережі є головними каналами отримання інформації для молоді. Самі учні (66,7%) та батьки (55,6%) найчастіше вказують на соціальні мережі (Instagram, TikTok, YouTube). При цьому 100% випускників та місцевих роботодавців виділяють Інтернет у цілому як ключове джерело. Водночас спеціалізовані профорієнтаційні сайти та онлайн-тести мають низьку популярність серед безпосередніх споживачів — їх використовують лише 4,2% учнів та 20% випускників.
Спілкування з родиною залишається потужним традиційним джерелом профорієнтації. Цей варіант має високі показники серед усіх категорій респондентів: його відзначили 100% роботодавців, 75% представників місцевої влади, 60% випускників та 54,2% учнів. Родина виступає стабільним та авторитетним радником у виборі професійного шляху.
Ключовий фактор для молоді при виборі професії- внутрішня мотивація та фінанси. Випускники (100%) та учні (66,7%) вважають особисті здібності й таланти головним чинником вибору професії. Водночас рівень заробітної плати є критично важливим для всіх категорій: його відзначили 100% роботодавців, 87,5% представників закладів освіти, 75% місцевої влади та близько 40–46% самої молоді.
⚠️ Які виклики потребують спільної уваги?
Існує розрив між очікуваннями та реальністю: Роботодавці бачать у профорієнтації панацею (100%), тоді як освітяни, батьки та учні сприймають її переважно як «частковий» або незрозумілий інструмент.
Необхідність модернізації: Високий відсоток варіантів «важко відповісти» серед учнів (37,5%) та випускників (40%) сигналізує про те, що профорієнтаційні заходи часто є формальними та не залишають чіткого розуміння у молоді. Система потребує практичніших підходів (екскурсії на виробництва, професійні проби), щоб задовольнити запит як учнів, так і місцевих роботодавців.
Що робимо далі?
Отримані дані не залишаться на папері! Спільно з відділом освіти та кар'єрними координаторами ми вже розробляємо покроковий план дій:
Інтегруємо сучасний профорієнтаційний курс «Професії» для 8–9 класів.
Розширимо партнерство з місцевими роботодавцями для організації екскурсій та стажувань.
Посилимо інформаційну підтримку та консультації для батьків.
Щиро дякуємо кожному, хто приділив час та поділився своєю думкою! Разом ми будуємо успішне майбутнє для наших дітей і нашої громади.
Коментарі
Ще ніхто не коментував. Будьте першим.
Увійдіть, щоб коментувати
Коментарі пишуть мешканці під своїм імʼям — так менше ботів і образ.