Спеціаліст державної служби (місцевого самоврядування)

Обовʼязки

Виконувати обов'язки головного спеціаліста відділу кадрового адміністрування та організаційного розвитку управління по роботі з персоналом.

Вимоги

Якісне виконання поставлених завдань. Самоорганізація та самостійність в роботі. Цифрова грамотність. Командна робота та взаємодія. Уважність до деталей. Аналітичні здібності; дисципліна, орієнтація на розвиток; креативність та ініціативність; вміння працювати в стресових ситуаціях; наполегливість та відповідальність.

Умови

• 5-денний робочий тиждень
• Договір: безстроковий
• Можливість проходження навчання на робочому місці