Фахівець з підготовки кадрів

Обовʼязки

Оформлює проєкти наказів та розпоряджень,заяв та інших кадрових документів щодо прийняття на роботу,переведення,надання відпусток і звільнення працівників відповідно до чинного законодавства України про працю,веде облік особового складу філії,його підрозділів та втановлену документацію по кадрах,формує та веде особові справи та особові картки працівників,ведее табель обліку використання робочого часу працівників,готує та подає встановлену звітність.

Вимоги

Знати порядок організації та ведення кадрового діловодства,докумнтування трудових відносин,оформлення кадрових документів,у тому числі в електронній формі відповідно до вимог чинного законодавства Відповідальність,уважність до деталей,організованість,конфіденційність,здатність працювати з великими обсягами інформації,стресостійкість.

Умови

• 5-денний робочий тиждень
• Договір: безстроковий
• Професійний розвиток